2026年夏津第一中學公開招聘教師簡章
夏津第一中學始建於1951年，坐落在會盟天下的古鄃大地、名揚四海的椹果之鄉——山東省德州市夏津縣招聘。夏津第一中學現有東、西兩個校區，總佔地273畝，總建築面積13.6萬多平方米。夏津第一中學師資力量雄厚，現有教職工594人，在校生約7800人。根據學校發展需要，夏津第一中學公開招聘高中教師25名。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守《中華人民共和國憲法》和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡應在38週歲以下（1987年3月以後出生）招聘；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有崗位要求的專業、學歷學位及崗位所需的其他條件招聘；
（六）具有高中教師資格證招聘，所學學科、所報學科與教師資格證任教學科一致；
具有下列情形之一的人員不得報名招聘：
（一）曾受過刑事處罰和被開除公職的招聘；
（二）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的招聘；
（三）在校期間受到院系級（含）以上處分的招聘；
（四）有在校期間學術造假不良行為的招聘；
（五）在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
（六）受處分期間或者未滿影響期限的招聘；
（七）現役軍人招聘，在讀的非應屆畢業生（也不得用已取得的學歷學位報考）以及定向培養生、委託培養生等；
（八）已在我縣各級機關事業單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）招聘；
（九）公務員未滿最低服務年限的招聘，到定向工作單位未滿服務期限的；
（十）與所報崗位有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定迴避情形的招聘；
（十一）被依法列為失信聯合懲戒物件的招聘；
（十二）法律、法規規定的其他情形招聘。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致招聘。2026年全日制普通高校應屆畢業生及與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷證書、學位證書、教師資格證書應於2026年7月31日前取得；其他人員應聘的，學歷證書、學位證書、教師資格證書（或高中教師資格考試合格證明，2026年7月31日前須取得相關證書）須在2026年3月12日之前取得，其中留學人員學歷學位未獲得教育部門認證的，採取“承諾＋容缺”方式，允許先參加考試，並於2026年9月30日前提供教育部門學歷認證材料。
展開全文
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
鑑於設定專業要求時招聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬於參考專業目錄中的專業，如應聘人員所學專業不屬於參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為招聘崗位專業條件設定的近似專業，可提供相應的主幹學習課程等證明材料招聘。招聘單位根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬於近似專業。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數等具體要求詳見附件1招聘。
三、報名、資格審查
（一）報名
1.採用電子郵件報名方式招聘。登入夏津縣教育和體育局網站（）或山東省夏津第一中學微信公眾號（sdxjdyzx）檢視招聘資訊，下載並填寫《報名登記表》《誠信承諾書》。
2026年應屆高校畢業生提供《報名登記表》《誠信承諾書》《2026年應屆高校畢業生承諾書》、學校教務部門出具的學歷與學位證明（學歷學位證書須2026年7月31日前取得）、學校核發的就業推薦表、師範生職業能力證書（或學校有關證明）或高中教師資格考試合格證明（2026年7月31日前須取得相關證書）、學信網驗證期內的《學籍驗證報告》、二代身份證（反正面在同一頁）等掃描件招聘；
其他人員提供畢業證、學位證、《報名登記表》《誠信承諾書》《單位同意應聘證明信》（若待業此項可不用提供）、《人事檔案存放證明》、高中教師資格證（或高中教師資格考試合格證明招聘，2026年7月31日前須取得相關證書）、中國高等教育學生資訊網（）驗證期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》、二代身份證（反正面在同一頁）等掃描件；
香港和澳門居民中中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》等掃描件招聘。
考生報考材料掃描件，以“姓名+所報崗位+畢業學校”打包的郵件主題格式傳送到報考單位公務郵箱（[email protected]）招聘。
報名人員必須使用有效證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人資訊與考試時使用的身份證所載資訊必須真實一致招聘。有擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其應聘資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
如有問題請諮詢：0534-3211648，0534-3217711招聘。
2.報名時間招聘：2026年3月12日 9:00 —3月18日16:00
報名結束後，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃招聘。急需緊缺專業，可按1：2的比例開考。核減和取消招聘計劃的情況，在夏津縣教育和體育局網站和山東省夏津第一中學微信公眾號公示。
招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位已透過資格初審的應聘人員在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。
（二）資格初審
招聘單位專人負責資格初審，並反饋初審結果，對提交材料不全，應註明缺失內容，提醒報名人員及時補充；對未透過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格並符合應聘條件的，及時予以稽覈透過招聘。對透過資格初審的人員，招聘單位留存應聘人員的報名資訊，以備資格複審時使用。
四、筆試、資格複審和麵試
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算應聘人員成績招聘。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內容為教育學、心理學等教育基礎知識和所報考學科專業知識招聘。
筆試採用百分制計算應聘人員的成績招聘。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由夏津第一中學公開招聘工作小組根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
筆試時間：2026年3月28日上午9:00-11:30招聘。
應聘人員憑準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試，筆試地點及其他要求詳見准考證招聘。
考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字[2022]140號）辦理招聘。
（二）資格複審
資格審查貫穿招聘工作的全過程招聘。各崗位按照筆試成績和招聘崗位計劃數3倍的比例由高分到低分依次確定進入面試範圍的人選，最後一名出現筆試成績並列的，一併確定為面試範圍人選，並按規定程式面向社會公佈。達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。
進入面試範圍的應聘人員須按要求進行資格複審，提交本人相關證明材料以及報名登記表、所在單位同意報考證明信、誠信承諾書招聘。資格複審時間、地點將提前在夏津縣教育和體育局網站和山東省夏津第一中學微信公眾號予以公告。
招聘單位對進入面試範圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的迴避情況，確定符合招聘條件的人員，並對資格複審結果負責招聘。如發生資格複審與初審結果不一致的情況，以資格複審結果為準。應聘人員未按要求進行資格複審的，視為自動放棄。經資格複審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，並在夏津縣教育和體育局網站和山東省夏津第一中學微信公眾號公佈。
相關證明材料包括招聘：
1.2026年應屆高校畢業生提供本人有效二代居民身份證、學校核發的體現專業或研究方向的就業推薦表，師範生職業能力證書（或學校有關證明）或高中教師資格考試合格證明（2026年7月31日前須取得相關證書）；碩士研究生應聘的，除以上所列內容，還須提供本人本科畢業證、學位證書，本科為師範類證明招聘。
其他人員提供本人有效二代居民身份證、本科畢業證和學位證書（研究生學歷須提供本科畢業證、學位證書和研究生畢業證、學位證書，本科為師範類證明）、教育部學歷證書電子註冊備案表（有效期內）、高中教師資格證（或高中教師資格考試合格證明，2026年7月31日前須取得相關證書）招聘。
2.香港和澳門居民中中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》招聘。
3.已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育行政部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，並作出於2026年9月30日之前取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾招聘。已獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還須提供教育部出具的國（境）外學歷學位認證材料。
4.崗位要求的其他證明材料招聘。
（三）面試
面試採用試講的方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示範等方面的技能招聘。面試採用百分制計算成績，劃定最低合格線為70分，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。
面試具體要求和安排詳見《面試通知書》招聘。
（四）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束後，按筆試成績和麵試成績分別佔40%和60%的比例，採用百分制計算出考生的總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
考試總成績及崗位排名在夏津縣教育和體育局網站和山東省夏津第一中學微信公眾號公示招聘。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如面試成績也相同，可採取加試的方式確定。
五、考察和體檢
（一）考察
由招聘單位成立考察工作小組，負責具體考察工作招聘。考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審。
按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈，重點稽覈“三齡二歷一身份”等內容招聘。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察物件，並寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。應聘人員不能按規定時間接受考察並提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。未經夏津第一中學公開招聘工作小組同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。體檢時處於妊娠期等原因不方便體檢的，應提前向夏津第一中學公開招聘工作小組書面提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時及時告知夏津第一中學公開招聘工作小組，擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者之後環節均暫不進行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實際聘用的時間為準。應聘人員應具備《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等有關規定的身體和心理健康條件，體檢專案包含對應聘人員的心理健康測試，確保新聘教師身心健康。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，複檢費用由申請方負擔招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢醫院級別不低於原體檢醫院，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格招聘。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在夏津縣人民政府網站和山東省夏津第一中學微信公眾號公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見經縣教育和體育局稽覈同意後，按照管理許可權報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。被聘用人員實行試用期制度，並簽訂最低服務年限協議，服務期限不低於5年（含試用期），試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
七、其他
（一）有關招聘事項資訊透過夏津縣教育和體育局網站和山東省夏津第一中學微信公眾號公佈招聘。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站和公眾號釋出的公告資訊，保持通訊暢通有效，以免錯過重要資訊而影響考試聘用。因個人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，自行負責。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫招聘。
（三）本次教師公開招聘不授權或委託任何單位和個人舉辦培訓班招聘。
（四）未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行招聘。 本次招聘釋出的簡章、崗位計劃表等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數。 諮詢電話：0534-3211648 ，3217711 。
附件招聘：1.2026年夏津第一中學公開招聘教師崗位計劃.xlsx
2.報名登記表.docx
3.誠信承諾書.docx
4.單位同意報考證明信.docx
5.2026屆高校畢業生承諾書.docx
6.人事檔案存放證明.docx
掃碼查閱附件
夏津第一中學
2026年3月4日
（山東省夏津第一中學）
