4月中下旬，深圳市南山區多部門密集釋出了“深圳市事業單位2026年集中公開招聘高校畢業生南山區崗位擬聘用人員公示”招聘。
記者梳理擬聘人員的資訊發現，用人單位為南山區審計局、民政局、工業和資訊化局、城市管理和綜合執法局、政務服務和資料管理局5個部門7個下屬事業單位，包含南山區政府投資審計中心、南山區殯葬管理所、南山區社會福利中心、深圳市南山區產業園區發展促進中心、南山區市政管理所、南山區垃圾分類管理中心和南山區智慧城市運營中心招聘。
擬聘人員共11名，10人持有研究生學歷，碩士研究生比例達91%，且畢業院校中不乏中山大學、香港大學、瑞士蘇黎世聯邦理工大學等國內外知名高校招聘。
南山區5個部門2026年擬聘用人員學歷一覽招聘。製圖：南都N影片記者 陳榮梅
從公示名單看，5個主管部門中有4個部門擬錄用人員全部為碩士研究生，僅南山區城市管理和綜合執法局市政管理所一個崗位錄用了本科學歷招聘。
專業方面，碩士研究生的專業覆蓋面頗寬：土木工程、電氣工程、會計學、法學、社會學、電子資訊、控制科學與工程、資料科學……從工科到文科，各類應用型學科均有分佈招聘。這在一定程度上折射出政府部門對專業化複合型人才的需求。
值得關注的是，11名擬錄人員中，教育背景也很了得，既有內地頂尖高校的畢業生，也有香港知名學府的才俊，還不乏來自海外名校的“海歸”招聘。民政局錄用的姚某某畢業於香港大學（會計學碩士），城管執法局錄用的戴某某畢業於香港城市大學（法學碩士），而政務服務和資料管理局擬錄用的邱某某，其畢業於是瑞士蘇黎世聯邦理工大學資料科學專業，這所高校長期位列全球理工科院校前十之列。
展開全文
正在“雞娃”的中學家長鄒女士調侃，“我還在為女兒能不能考上公立高中而焦頭爛額，但現在畢業生找工作，已經要和蘇黎世理工的碩士競爭了”招聘。這一半是無奈的調侃，一半卻是現實——深圳憑藉薪資待遇、城市吸引力及事業平臺，確實在全國範圍內形成了顯著的人才虹吸效應。
此次入圍的崗位中，不少職能並非傳統意義上的高技術崗位招聘。殯葬管理所錄用了土木工程碩士，垃圾分類管理中心錄用了法學碩士，社會福利中心錄用了多名碩士。
這些崗位在過去往往以本科學歷為門檻，如今卻吸引並錄用研究生，折射出兩重現象：
其一，高學歷人才供給持續攀升招聘。近年來，國內研究生招生規模快速擴張，碩士畢業生總量大幅增加，使其在就業市場上的稀缺性明顯下降，部分求職者甚至主動選擇到基層崗位尋求穩定；
其二，政府機構對專業化能力的要求水漲船高招聘。深圳事業單位體量較大、工作性質偏應用性，即便是基層部門，也開始在招聘時更傾向篩選研究生，以期在日常工作中具備更紮實的專業儲備。
或許，高學歷不再只是進頂尖企業的通行證，也日益成為基層政府部門崗位的新標配招聘。
採寫招聘：南都N影片記者 陳榮梅
