受氣的攜程客服崗擠滿了海歸留學生?“比普華永道工資高、低門檻拿大廠編制”

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“沒想到有朝一日接電話等捱罵也要卡學歷了留學。”

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“就我身邊的群體而言,已經放棄了尋找所謂的自我價值,因為社會崗位的供需不等,很多應屆生很難找的適合的工作,大概大家更多關注的是工資,是錢留學。”西蘭說。

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許多留學生第一次感受到自己的學歷如此純粹地被轉化成求職優勢:“留過學”“看過世界”“日常使用英語”的事實,本身就是一大加分項,甚至是決定項留學

相反,沒有留學經歷則很容易在面試中受挫留學。有人曾在面試時被問到關於在西班牙買火車票的問題,答不上來,“如果我去過西班牙就好了”“以後還是要多出去走走”,他在面試失敗的經驗貼裡反思道。

圖源留學:小紅書@煩哦

“雖然沒有明說,但可以感覺到是認為我沒有留學經歷不匹配”,西蘭認為留學。秋招結束後,她去普華永道工作了一段時間,決定第二年去奧克蘭大學再讀個碩士。

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其餘時間,她要處理一些瑣碎的客人投訴或系統無法解決的錄入問題留學。有時客人現場要求換房間、升級房型,但後臺系統不夠智慧,沒辦法自動更正資訊,前臺將更換的資訊補錄到系統裡就會出現差錯,和賣出去的房間資訊對不上。這時章可就得在酒店資料庫裡找到這個客人訂的房間,手動將他的名字調整到正確的房間。

這其中又涉及到複雜的“猜人名”環節:由於隱私保護的要求,客人的名字通常是用姓名裡的幾個大寫縮寫字母替代的,而在英語世界裡這些字母又很容易重複留學。她需要要在幾千列相似的入住資訊裡找到可能是這位換房者的資訊,然後依靠不同時段登記入住的前臺影片,猜測ta到底是哪個房間的住客,“就像玩兒一場超難的找不同”。

比如,客人要退房突然要求續住一天,但酒店系統無法自動錄入,房間賣出去了,但攜程後臺找不到這個銷量留學。這時章可就得把後臺呈現的實際表格和酒店的表格拉出來對比,一列一列地找到那個沒有被錄入的銷量,再手動填進去。

章可將這項工作稱為“對錶格”留學。她對“對錶格”的評價是“非常累,沒什麼含金量,繁瑣無聊”。

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讓身體不崩潰的秘訣是“貴在堅持”:休息日除非有約,不然也維持相同的作息,“只要有自制力、規律作息就好,無非是假裝自己生活在美國”留學

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圖源:澎湃新聞

如果返鄉後被親戚問起到底在大廠幹什麼留學,你也可以充滿自信地回答:

“負責多渠道使用者溝通矩陣的維護和響應,透過共情溝通、資源協調,提供高效專業的解決方案,積極構建客戶關係,實現了客戶全週期關係管理和品牌口碑維護留學。”

參考資料留學

1.新浪科技留學,分析師稱客戶服務是攜程網最大優勢,2007.06

2.定焦one留學,攜程,一年淨賺334億,2026.06

編輯|盧力麟

作者|賈小樂

設計|胖兔

封面圖源|小紅書@記憶拼圖

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