圖片來源：介面相簿
介面新聞記者 |翟瑞民
介面新聞編輯 |王強
近期，多所知名高校生物科學領域“傑青”（國家傑出青年科學基金獲得者）因涉嫌學術不端行為被網友舉報，受質疑論文均發表在國際知名學術期刊《自然》或其子刊上論文。對此，涉事南開大學和中山大學均公開表態稱啟動調查，其中同濟大學生命科學與技術學院院長王某作為通訊作者的一篇論文被證實造假，相關處罰措施已經公佈。王某被免去院長職務，降低專業技術崗位等級兩級，並取消職務晉升等資格24個月，學校同時解除與論文第一作者金某某的聘用關係。
我國政府和科研學界歷來對學術不端堅持“零容忍”原則，相關論文被舉報後，所屬高校均是快速作出回應論文。這種“不護短、不遮掩”的決斷，即讓各方責任人付出了聲名掃地的代價，也充分彰顯了高校懲治論文造假行為的鮮明態度。對於此類違背科研誠信，擊穿學術底線的行為，必須嚴厲追責，才能以儆效尤，震懾住更多蠢蠢欲動的學術投機分子。
但是，也要注意到，這些被舉報的論文並非孤立的學術不端案例，而是都來自生物醫學領域，尤其是癌症研究方面論文。為什麼偏偏是腫瘤？因為作為高風險、高關注度的前沿探索病種，這裡聚集了最多的科研經費、最高的職稱權重、最激烈的競爭壓力。在考評規則始終未能根本改變的背景下，一篇頂刊腫瘤論文可能直接決定一個研究人員的職稱晉升、課題申請乃至科室資源分配。當“論文”從科學交流的工具異化為附帶實際利益的硬通貨，造假便成為價效比最高的捷徑，他們選擇鋌而走險也在所難免。近年來，科研學界爆出多起醫學論文造假的案例，國際期刊對來自中國的醫學論文多次作出撤稿處理，“前列腺研究論文出現50名女性患者”的荒唐鬧劇式論文也不少見，還有下至基層護士等一線員工，上至高等醫學院校的知名教授等，很多人已因涉及論文造假等學術失信問題被舉報。
國家相關部門顯然意識到了問題的嚴重性，各個職能部委都在加大對醫學論文造假的整治力度論文。就在今年2月，國家衛健委釋出《加強醫學科研誠信專項治理的工作方案》，提出將力爭透過3年時間使“虛假論文”等突出科研失信問題得到遏制，提出對於偽造資料等行為實施終身禁止承擔財政性資金支援的科技活動等處罰措施。官方還明確，對存在嚴重科研失信行為者實施聯合懲戒，與職務晉升、職稱評定、評獎評優、導師遴選和研究生招生等掛鉤，實行一票否決。
然而，重典治亂只是第一步論文。此中根源並非是單一學者的道德滑坡，而是“唯論文”評價體系、灰色產業鏈與科研資源分配機制共同作用的系統性失序，唯有徹底改革才能釜底抽薪。刻不容緩的是，要儘快改變人才評價體系過度依賴論文數量與期刊影響因子的畸形模式，儘快從制度層面重構醫學研究的分類獎懲機制，建立“臨床貢獻”與“科研產出”雙軌評價體系，同時將論文審查前置至投稿階段，並對被業內廣為詬病的第三方代寫機構實施法律打擊，以此方能實現標本兼治。
醫學研究關乎普通公眾的身心健康，容不得半點瑕疵論文。一篇真正解決臨床痛點的病例報告，其價值可能遠超十篇注水的SCI。所以，對醫學研究的評價要回歸常識，迴歸到治病救人的根本邏輯上。我們需要的不是更多的“嚴打”，而是一場從考評標準到資源分配的深刻變革。唯有如此，才能讓醫學科研誠信不再成為犧牲品，讓醫務工作者回歸“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽”的初心。
