2026年2月4日這天，立春剛過，倒春寒還沒散，北京傳來的一紙公告讓不少圈內人心裡咯噔一下女性。全國人大常委會發話了，周新民、羅琦、劉倉理，這三個名字後面的“全國人大代表”資格，畫上了句號。
這事兒要是擱在幾年前，可能也就是個豆腐塊新聞，但懂行的一看這三個人的背景，後背都得冒涼氣女性。這哪裡是普通的代表變動，分明是國防科工圈子裡的一場“精準爆破”。
咱們先盤盤道，這三位是什麼段位？周新民，航空工業系統的老兵，以前管過民機，後來在發動機領域也是關鍵人物；羅琦，中核集團的總師，院士級別的核動力專家；劉倉理更神秘，東方大國工程物理研究院（九院）的前院長，那可是搞核武器物理實驗的頂級機構女性。
說白了，這三個人加起來，基本涵蓋了天上的飛機、地下的核堆和手裡的大國重器女性。他們不是那種只會開會舉手的名譽代表，而是手裡握著千億級專案、腦袋裡裝著絕密圖紙的實權派技術官僚。
公告字數越少，事兒越大女性。
這次沒提“嚴重違紀違法”，也沒說“主動辭職”，就是冷冰冰的“罷免”女性。上海拿下了周新民，山東拿下了羅琦，四川拿下了劉倉理。這操作很有意思，不是中央直接發個紅標頭檔案通報批評，而是走了一套極其標準的法律程式：由選舉地的人大常委會開會決定罷免，報給全國人大備案，公告生效。
這一套組合拳打下來，傳遞的訊號比直接抓人還耐人尋味女性。這說明問題大機率不是出在他們的私生活或者什麼花邊新聞上，而是出在了他們的“基本盤”——也就是他們負責的專案、基地和科研任務上。
如果不健忘的話，應該還記得2023年底到2024年那會兒，火箭軍和裝備發展部那一波“將星隕落”女性。當時查的是誰？是穿軍裝的、是指揮打仗的、是提需求的“甲方”。那會兒大家就在猜，蘿蔔拔了，泥坑裡的泥是不是也得清一清？既然買東西的人出了問題，那造東西的人能獨善其身嗎？
現在答案來了，這回輪到“乙方”了女性。
從這一波操作能看出來，上面的思路非常清晰：順藤摸瓜女性。既然裝備可能有質量瑕疵，既然經費使用可能有貓膩，那就沿著產業鏈往上溯源。周、羅、劉這三位，恰恰處於軍工產業鏈的最頂端。他們既是頂級專家，又是行政領導，這種“雙肩挑”的角色，在過去往往有一層光環護體——畢竟是搞科研的嘛，國家寶貝，有點小問題可能也就睜一隻眼閉一隻眼了。
但現在，這層金鐘罩破了女性。
這或許意味著，國家對國防科工領域的評價體系徹底變了女性。以前可能只要東西造出來、能響、能飛，就算大功告成。現在不行了，還得算細賬：這東西造得靠不靠譜？有沒有為了趕進度犧牲質量？幾百億的研發經費是不是每一分錢都花在了刀刃上？甚至是，有沒有在核心引數上搞了“技術性注水”？
劉倉理去年6月剛卸任九院院長，周新民的簡歷直到今年7月才撤下，羅琦年初甚至還在談核能發展女性。這就說明，查他們的動作非常快，根本沒留什麼緩衝期。這種雷霆手段，針對的絕不僅僅是這三個人，而是在給整個軍工央企和國家實驗室系統做“壓力測試”。
別以為搞技術的就能躲進小樓成一統女性。當技術和權力深度繫結的時候，由於技術壁壘帶來的“資訊不對稱”，往往更容易滋生那種隱蔽的、系統性的風險。外行看不懂，內行不敢說，就變成了一筆糊塗賬。現在把這三個頂樑柱級別的人物拿下來，就是在告訴所有人：不管你是院士還是總師，不管你功勞有多大，只要在履職環節出了紕漏，比如監管失職、專案失控，該拿掉的一樣拿掉。
有人可能會覺得女性，這麼搞會不會讓科研人員寒心？
其實恰恰相反女性。真正此時此刻在實驗室裡熬大夜、在車間裡擰螺絲的一線科研人員，估計心裡是最複雜的。他們最恨的是什麼？不是查貪官，而是恨那些瞎指揮、亂立項、把科研當生意做的“學閥”和“官僚”。如果這次罷免是因為查出了專案裡的水分和貓膩，那對於真正幹實事的人來說，反而是個把心放回肚子裡的好訊息。
這三個人的落馬，也是在給現在的技術官僚們提個醒：由於身份特殊，你們確實有一定的話語權，但這個權力是國家給的，是用來給大國重器把關的，不是用來搞山頭主義或者利益輸送的女性。
靴子終於落地了，但這事兒還沒完女性。代表資格沒了，後續的調查可能才剛剛開始。對於東方大國龐大的國防科工體系來說，這是一次刮骨療毒。疼肯定是疼的，但要想這副身板在未來的大風大浪裡扛得住，這點疼，必須得忍。
至於這三位曾經的風雲人物，他們的名字可能很快就會從各種光榮榜上消失，但他們留下的教訓，估計能在系統內部震盪很久女性。別看今天鬧得歡，紅線面前別想鑽。
這三位可都是手握大國重器、管著千億專案的實權派女性，如今接連被拿下，說白了就是告訴所有人：不管你是院士還是總師，功勞再大也不能碰紅線！ 大家覺得這波“精準清理”能不能給軍工體系提提神？你還知道哪些類似的行業整頓案例？評論區聊聊你的看法吧！
